BSC，平衡记分卡
平衡记分卡（BSC）是从财务、客户、内部运营、学习与成长4大方面，来将组织的战略落实到各个指标并设置目标值的绩效管理和考核办法。
相对于诸如KPI这样的绩效考核方法更关注与财务相关的各类指标外，平衡记分卡强调对企业生产经营方面各个维度的关注，也正因它考虑各个方面的平衡，才叫做“平衡记分卡”。
重庆将以“五大计划”支持大学生创新创业
1小时前
绩效考核方法：BSC平衡记分卡（考虑各个方面平衡）
发表于2022-08-05 16:50:13
投稿:99it.com.cn
Copyright © 2002-2022 99科技网