MBO，目标管理法
目标管理（MBO）是由著名管理学大师德鲁克提出的，它强调以目标为导向、以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩，亦称“成果管理”，俗称责任制。
强调个体员工的参与，自下而上地确定工作目标，并在完成目标的过程中实行“自我控制”。
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1小时前
绩效考核方法：MBO目标管理法（强调个体员工参与）
发表于2022-08-05 16:52:09
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